Organización

¿Para qué esta solución?

Las herramientas y procesos organizativos de una compañía son las bases para desarrollar una metodología de gestión de personas eficaz. 

¿Cómo le ayudamos?

♦ Definición de los perfiles de puesto;

♦ Proyectos de diagnóstico organizacional (análisis y optimización de estructuras y procesos, dimensionamiento de plantillas, etc.);

♦ Procesos de valoración de puestos;

♦ Revisión y optimización de sistemas de retribución.

¿Cuáles son los beneficios?

• Crear las bases para desarrollar los demás procesos de recursos humanos;
• Identificar el contexto en que se desarrolla el trabajo de cada persona;
• Aclarar las expectativas sobre responsabilidades, objetivos y comportamientos de cada empleado;
• Mejor dimensionamiento de la plantilla y consecuente reducción de costes;
• Mayor eficiencia de los procesos y mejora de la satisfacción del cliente;
• Sistemas retributivos más equitativos y motivadores.