Coaching

¿Para qué esta solución?

El coaching es una de las metodologías más efectivas para impulsar el desarrollo de los profesionales y el crecimiento de las organizaciones, guiándoles en sus procesos de cambio y mejora.

¿Cómo le ayudamos?

♦ Acompañamiento de los profesionales en procesos de adaptación o preparación para nuevos roles y responsabilidades;

♦ Apoyo en el desarrollo de competencias críticas para la organización;

♦ Impulso y seguimiento de planes de desarrollo individuales de colectivos clave (pool de talento, etc.);

♦ Creación y mejora de equipos de alto rendimiento;

♦ Implantación de procesos de cambios organizativos y culturales.

¿Cuáles son los beneficios?

• Conseguir de forma efectiva las metas de desarrollo establecidas;
• Acelerar el desarrollo del talento y generar habilidades de liderazgo;
• Generar en las personas conciencia de sus necesidades de mejora y compromiso con su desarrollo;
• Lograr procesos más efectivos de promoción a nuevas responsabilidades;
• Fomentar formas nuevas y más eficaces de hacer las cosas;
• Conseguir formas más efectivas de relacionarse con los demás y dinámicas de trabajo más efectivas en los equipos